实达集团董事会换届引争议；独董弃权直指独立董事专业结构待优化。

实达集团作为一家在资本市场活跃多年的上市公司，近日迎来董事会换届的关键时刻。这一过程本应顺利推进，却因一位独立董事的弃权票而引发广泛关注。3月11日，公司第十届董事会第四十三次会议以通讯方式召开，重点审议新一届董事会成员选举议案。控股股东福建省数晟投资合伙企业（有限合伙）推荐了完整的候选人名单，其中非独立董事部分获得全票通过，而独立董事选举却出现分歧。

会议中，现任独立董事童建炫对《关于选举公司第十一届董事会独立董事的议案》投下弃权票，成为本次换届的最大亮点。童建炫在表决时明确表达了自己的观点，他认为推荐的三名独立董事候选人许萍、常晖、林庚在专业背景上存在明显短板，特别是缺少经济领域的专长。这种配置难以满足公司当前的发展需求。实达集团自完成重组以来，一直将提升经营业绩作为首要任务，经济专业背景的独立董事能够提供更专业的战略建议和风险把控，帮助董事会做出更科学的决策。

根据相关规定，独立董事需具备法律、会计或经济等方面的丰富经验。通常情况下，三名独立董事的组合会尽量覆盖这些核心领域，以实现互补和全面监督。童建炫强调，当前候选人中许萍拥有扎实的会计背景，曾在高校担任重要职务；常晖和林庚则均以法律专业见长，拥有多年律师执业经验。然而，整个团队缺乏经济专业的深度支持，这在公司亟需推动业务增长的阶段显得尤为不足。弃权票的出现，反映出独立董事在履职过程中对公司长远利益的认真负责态度。

回顾实达集团第十届董事会的历史，可以看到独立董事队伍的多次调整。2022年，公司通过股东大会选举产生第十届董事会，当时独立董事包括许萍等成员。随后在2024年和2025年，先后有成员因个人原因辞职，导致队伍出现空缺，童建炫就是在这样的背景下于2025年初正式当选。他的履职时间虽不长，但已展现出较强的专业敏感性。此次弃权，正是基于对独立董事制度规范和公司实际经营状况的深入思考。控股股东推荐的名单虽经提名委员会审核，未发现明显违规情形，但专业结构的合理性仍值得进一步讨论。

本次换届选举最终以5票同意、1票弃权的结果通过议案，该事项还将提交股东大会审议。实达集团的未来发展离不开一个高效、专业的董事会团队。独立董事的专业多元化配置，不仅是监管要求，更是提升公司治理水平的重要保障。在资本市场日益注重公司治理的今天，此类事件提醒所有上市公司，在选聘独立董事时需更加注重背景的平衡与互补，以更好地服务于企业战略目标和股东利益。实达集团的这一插曲，或许将成为推动公司治理优化的契机。

总体而言，这次董事会换届虽有小波折，但也体现了独立董事制度的监督作用。希望通过后续股东大会的审议，以及公司各方的沟通协调，能够形成更符合公司需求的董事会结构。实达集团作为老牌企业，正处于转型发展的关键期，合理的治理架构将为其注入更强的动力。未来，公司需持续加强专业人才引进，完善决策机制，以实现稳健增长和价值提升的目标。